8月28日,宜昌交運集團組織開展了2020年度人力資源專項培訓,宜港集團、各事業(yè)部共計65名人力資源從業(yè)者參加了此次培訓。
宜昌交旅集團工會副主席向葵受邀為學員們講授《干部選拔任用工作流程》課程,她從干部選拔任用的工作原則、條件、操作過程中的“五大環(huán)節(jié)”“十八個步驟”及各環(huán)節(jié)的注意事項向?qū)W員們詳細介紹了干部選拔任用工作流程,授課內(nèi)容豐富,講解透徹,為各單位完善干部選拔任用工作提供了切實有效的指導性意見。
隨后,集團公司人力資源部員工關(guān)系、招聘、薪酬績效等各模塊負責人分別講授了《勞動合同管理實務》《面試官賦能及員工招錄流程規(guī)范》《NC、OA系統(tǒng)實操及績效管理經(jīng)驗分享》等課程。通過培訓進一步強化了人力資源日常業(yè)務處理技巧和流程規(guī)范,提升了公司人力資源管理從業(yè)者的業(yè)務水平,為后續(xù)人力資源工作的提質(zhì)增效奠定了基礎(chǔ)!